Здесь собраны основные форматы моей работы и авторские программы. Подробности – на отдельных страницах. А если сомневаетесь, с чего начать, просто напишите: формат подбирается под задачу.
Для ситуаций, когда нужно разобраться, что происходит, вернуть ясность и понять, куда двигаться дальше – в период перехода, смены роли, сложного выбора или просто тогда, когда привычный способ жить и работать перестал подходить.
Работа с руководителями и командами: стратегические и командные сессии, развитие руководителей и лидерских команд, работа с первыми лицами и executive coaching, сопровождение в период изменений.
Групповая программа авторских практик, расширяющих диапазон восприятия в неопределённости. Практики помогают сохранять опору и чувствительность к происходящему, точнее направлять внимание и замечать больше вариантов действия – даже когда полной картины ещё нет.
Для периодов, когда прежние цели, роли и способы принимать решения больше не дают направления, а новые ещё не сложились. Мы ищем ценности и сквозную тему – то, что остаётся вашим, даже когда всё в жизни меняется.
Игра для индивидуальной работы и небольших групп, которая помогает посмотреть на свою ситуацию с разных сторон, заметить привычные способы действовать и увидеть новые варианты.
Выступаю с темами переходов, лиминальности, устойчивости, лидерства и организационных нарративов – на конференциях, в компаниях и профессиональных сообществах.
Работа с CEO, HR и основателями молодых компаний – когда нужен не только коучинговый разговор, но и возможность опереться на мой управленческий и консультативный опыт, вместе разобрать ситуацию, варианты решений и следующий шаг.
Ментор в проекте Mentor in Tech.
Обсудить менторинг
Если вы хотите уточнить детали или понять, какой формат вам подойдёт, напишите мне.